NYTT MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN:
Nordiska länder ställer för hårda krav på
företag som utstationerar arbetstagare
Danmark, Finland och Sverige kan alla räkna med att få på pälsen av Europeiska kommissionen för hur de behandlar utländska företag. Det framgår av ett nytt meddelande där kommissionen går igenom vilka kontrollåtgärder medlemsstaterna använder och hur de lever upp till utstationeringsdirektivets (96/71) krav på administrativt samarbete och information om vilka arbets-och anställningsvillkor som gäller i landet.

Svensk utredning föreslår att upphandlare ska informera anbudsgivare om arbetsmiljökrav
Den som begär in anbud på utförandet av en tjänst ska i förfrågningsunderlaget beakta att de som ska utföra arbetet inte får utsättas för risker, och utforma det på ett sätt som ger entreprenören möjlighet att uppfylla sina skyldigheter enligt arbetsmiljölagstiftningen. Det föreslår den svenska utredningen om arbetsmiljölagen i sitt slutbetänkande som överlämnades den 13 juni.

Arbetsgivare mot arbetsgivare i segdragen tvist om europeiskt företagsråd
Kan en tvist mellan två arbetsgivare prövas i den svenska Arbetsdomstolen? Ja, ansåg AD, i ett mål där det tyska Kühne & Nagel stämt det svenska Kühne & Nagel för att få ut information enligt lagen om europeiska företagsråd (AD 2007 nr 41). Tvisten är ett efterspel till ett mål som avgjordes i EG-domstolen 2004.