Norska ”allmenngjøringsloven” påstås strida mot EES-avtalet
Det tog tio år innan den norska lagen om allmängiltigförklaring av kollektivavtal togs i bruk. Men sedan oktober 2004 har Tariffnemnda plötsligt fått mycket att göra, och i regeringskansliet överväger man nu att föreslå en rätt för arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer till insyn i löner och anställningsvillkor i företag som omfattas av ett beslut om allmängiltigförklaring. Samtidigt angrips systemet för allmängiltigförklaring av Næringslivets Hovedorganisasjon med motiveringen att det strider mot EES-avtalet.

Förlikning om yrkesförares körtider
Många års arbete med att strama upp regleringen och kontrollen av arbetstiderna för yrkesförare tycks nu gå mot sin fullbordan, sedan ministerrådet och Europaparlamentet den 6 december förlikats om hur förordningen om körtid och vilotid vid vägtransporter skall ändras och om innehållet i en förordning om färdskrivare och ett direktiv om hur medlemsstaterna skall kontrollera att reglerna följs.

Ny norsk arbetslivslag hinner inte träda i kraft innan den ändras
Stortinget antog den 16 december på förslag av den nya norska regeringen en ”återställare” som innebär att stora delar av den nya arbetslivslag som klubbades i somras aldrig kommer att träda i kraft.

Vikinglinjen och Sjömans-Unionen gör upp om Rosella – men rättsprocesserna fortsätter
Vikinglinjen avstår från att flagga ut M/S Rosella. I gengäld går Finlands Sjömans-Union med på vissa undantag från det gällande kollektivavtalet. Det är innebörden av en överenskommelse som de ingick någon vecka efter att besvärsinstansen Court of Appeal i London beslutat att upphäva den dom som bland annat innefattade förbud mot fackliga påtryckningsåtgärder i samband med den planerade utflaggningen.