Innehåll:

	Skilda synsätt ger skilda resultat
	Konkurransetilsynet ingrep inte
	Ministerrådet antog arbetstidsdirektivet
	Parlamentariker föreslår gränsöverskridande fackliga rättigheter
	Nya regler om sexuella trakasserier och positiv särbehandling mellan könen
	Skadestånd trots allt
	Nya mål
	”Atypiska” anställningar komplext fenomen
	Employment and Industrial relations in Europe, Volume 1

Rekordsnabb enighet om direktiv mot rasdiskriminering
Den 6 juni nådde medlemsstaternas arbetsmarknadsministrar politisk enighet om direktivet med förbud mot diskriminering på grund av ras eller etniskt ursprung, och det kan nu antas formellt på vilket ministerrådsmöte som helst de närmaste veckorna.
Läs mer...

Finland får lag om integritetsskydd
Den finska regeringen gör ett nytt försök att få igenom en lag om integritetsskydd i arbetslivet. En tidigare proposition i ämnet förkastades av riksdagen i februari 1999.
Läs mer...

EU & arbetsrätt ges ut i samarbete mellan Arbetslivsinstitutet i Stockholm, Svenska handelshögskolan i Helsingfors och Handelshøjskolen i Köpenhamn.
Redaktör: Kerstin Ahlberg, tel +46 8 619 67 90 • fax +46 8 619 67 95
I redaktionen: Kerstin Ahlberg (ansvarig utgivare), Niklas Bruun, Märeta Johnson, Ruth Nielsen
Postadress: Arbetslivsinstitutet, Arbetsrättsprogrammet, SE-112 79 STOCKHOLM
ISSN: 1402-308