Danmark och tio öststater ger nya utstationeringsregler ”gult kort”
Europeiska kommissionen blir tvungen att ta sig en ny funderare på det förslag till ändring av utstationeringsdirektivet (96/71) som den lade fram i början av mars (se sid 4 i detta nummer). Det står klart sedan elva medlemsländers parlament – bland dem det danska Folketinget – har invänt att förslaget strider mot den så kallade subsidiaritetsprincipen.

Både Eftadomstolen och lagmannsretten gav grönt ljus för 84 timmars arbetsvecka
En genomsnittlig veckoarbetstid på 84 timmar i ”medlevarförhåll-aden” är förenlig med arbetstidsdirektivet (2003/88) under förut-sättning att arbetstagaren uttryckligen, frivilligt och individuellt har samtyckt till att utföra sådant arbete, och att de generella principerna om skydd för arbetstagarens säkerhet och hälsa eft-erlevs. Det är kontentan av Eftadomstolens rådgivande uttalan-de strax före jul i målet om arbetstidsschemat vid det norska Fossumkollektivet. I april kom Eidsivating lagmannsrett så fram till att arbetsgivarens tillämpning av reglerna inte stod i strid med direktivet.

”Lön” i stället för minimilön föreslås för utstationerade arbetstagare
Utstationerade arbetstagare ska i framtiden garanteras ”lön” och inte bara minimilön. Det föreslår Europeiska kommissionen i sitt förslag till ändring av utstationeringsdirektivet (96/71). Frankri-ke, Tyskland och Sverige och ytterligare några medlemsstater hade begärt en ”modernisering” av dir-ektivet, medan andra medlemsstater (däribland Tjeckien, Polen och Estland) uttryckt att det vore lämpligt att vänta tills man har kunnat utvärdera genomförandet av 2014 års direktiv om tillämpning av utstation-eringsdirektivet (2014/67). De som begärt en revision menar att principen om lika lön för lika arbete på samma plats ska gälla, medan motståndarna till revisionen menar att den principen är oförenlig med reglerna om fri rörlighet eftersom även löneskill-nader utgör en legitim konkurrensfördel. Återigen framträder en skiljelinje i synen på utstationering mellan de ”gamla” och de ”nya” medlemsstaterna i EU.

Vad vill kommissionen med ”pelaren” för sociala rättigheter?
När EU nu börjar ta sig ur den ekonomiska krisen vill Europeiska kommissionen ägna sig åt de sociala frågorna igen. Den 8 mars bjöd den in till öppet samråd om en europeisk ”pelare” för sociala rättigheter. Genom att inrätta en sådan ska EU driva på för att utjämna skillnader i medlemsländernas sysselsättnings- och socialpolitik, föreslår kommissionen.