ILO kritiserar Sverige för ingrepp i kollektivavtal om pensionsålder
När Sveriges riksdag i lag slog fast att alla arbetstagare har rätt att arbeta till 67 års ålder bröt den mot ILO-konventionerna om föreningsfrihet och kollektiva förhandlingar. Detta står klart sedan ILOs föreningsfrihetskommitté fattat beslut med anledning av en anmälan som LO och TCO gjorde i november 2001.

Utvärderare ger högt betyg åt svensk arbetsrättsforskning
Svensk arbetsrättsforskning håller mycket hög standard. Den slutsatsen drar två tyska rättsvetenskapsmän, professor Peter Hanau och doktor Michael Gotthardt, som på uppdrag av Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap har utvärderat den arbetsrättsforskning som bedrivits i Sverige åren 1995 – 2001.

Norsk könskvotering underkänd
”EG-domstolen hade dömt annorlunda”
Norge har brutit mot EES-avtalet genom att öronmärka ett antal akademiska tjänster för kvinnor. Det blev Efta-domstolens slutsats i målet om den positiva särbehandlingen vid Oslo universitet. Om Norge hade varit med i EU och EG-domstolen hade avgjort saken hade utgången sannolikt blivit en annan.

”Jobbträning” för arbetslösa är inte tvångsarbete, enligt Østre landsret
Kravet att arbetslösa skall delta i s k individuell jobbträning för att få kontantstöd enligt den danska lagen om aktiv socialpolitik strider inte mot Europarådets konvention om mänskliga rättigheter. Det menar Østre landsret som strax före jul avslog en arbetslös mans yrkande att Køge kommun skulle betala ett belopp motsvarande det socialbidrag han skulle ha fått om han inte vägrat delta i arbetsmarknadspolitiska åtgärder.